《火环》首发公测的卡池机制围绕“80抽保底”核心设计，无大小保底、无歪池补偿，合理规划抽卡资源能大幅提升前期养成效率，以下为首发版抽卡全攻略，覆盖核心规则、分档位策略与避坑要点。

卡池类型

概率与保底规则

核心机制

角色UP池（炽火相逢）

6星角色基础概率1.2%，综合概率2.148%

80抽内必出6星，每10抽保底五星及以上

无大小保底，UP角色出率均等，无歪池补偿

武器池（使魔行棋）

80抽保底6星使魔，每10抽保底五星及以上

可自选词条（2种职阶专属+7-8种通用词条）

卡池内容

仅产出眷从（角色）、使魔（武器/构装），无养成资源/代币

低星角色/武器可通过任务、副本获取

玩家档位

核心策略

操作细节

零氪/微氪

只抽当期角色UP池，放弃武器池/常驻池

预留抽数应对后续UP

1. 攒够10连再抽，不零散单抽

2. 预留20-30抽

3. 不为低星角色抽卡

中氪

角色池抽至80抽保底后，补核心角色专武

控制武器池抽数

1. 仅为核心6星抽专武，80抽保底内收手

2. 词条优先选职阶专属

3. 保留40抽备用

高氪

保底内毕业核心角色+适配武器，不追满图鉴/满命

1. 单UP池投入不超120抽

2. 打造2-3把差异化词条武器

3. 及时止损不硬氪

抽卡优先级：只抽当期角色UP池，完全放弃其他卡池。

武器可通过主线、支线、高难度副本获取，且升星无需同武器，抽武器池性价比极低。

资源管控：每日任务、主线奖励的抽卡资源全部存入角色UP池专项，不碰非UP池。

预留20-30抽应对后续强力UP角色，避免后续无卡可抽。

核心避坑：切勿为4/5星角色反复抽卡，低星角色可通过任务获取，抽卡只瞄准6星核心UP。

第一步：先投入80抽拿下当期核心6星UP角色，不追求多UP角色全覆盖。

1个核心6星足以支撑前期所有副本，无需额外追加抽数。

第二步：仅为核心角色抽专属构装（专武），抽数控制在80抽保底内。

词条选择：优先选职阶专属词条（输出选暴击率/伤害加成，辅助选治疗/减伤），通用词条补充短板。

成本控制：武器升星材料可通过副本获取，无需追求满词条毕业，解锁核心词条即可。

角色池规划：每个强力UP池抽至80抽保底即可，不反复抽卡追满命。

首发版角色养成无需重复获取，多余6星仅转化为养成材料。

武器池规划：为核心角色抽2-3把适配武器，利用自选词条打造差异化配装。

无需全武器毕业，优先适配核心角色的输出/辅助需求。

风险控制：单UP池投入不超过120抽，80抽保底未出目标角色及时止损。

避坑1：不迷信概率递增硬氪。

6星角色无大小保底，第80抽仅保底6星，未必是UP角色，切勿上头追加抽数。

避坑2：不为低星角色抽卡。

4/5星角色强度远低于6星，且获取渠道多，抽卡只瞄准6星核心。

避坑3：不忽视武器养成灵活性。

副本掉落的五星武器可作为6星武器升星材料，把资源留给角色池更划算。

抽数储备：无论氪度，始终保留至少20%抽卡资源（零氪≈20抽，中氪≈40抽，高氪≈80抽）。

首发版后续会推出限定UP角色，预留资源能避免错过核心卡。

资源替代：日常刷副本积累武器材料，优先养成副本获取的高星武器。

抽卡仅作为角色获取的唯一渠道，武器养成靠副本即可。

卡池选择：只抽限时UP角色池，完全放弃常驻池。

常驻池无UP角色，出6星概率均等，性价比远低于限时池。